経営労務コンサルタント（正・補）

経営労務コンサルタントとは、企業の人事労務に関する改善・指導を行える専門資格。

「補」登録者は、 一定の要件を充たせば「正」に登録資格の変更申請ができる。

「正」では27歳以上という受験制限がもたらされます。

「正」の試験で問われるのは、経営労務コンサルタントとしての識見と能力です。

一方、「補」では20歳以上で受験でき、人事、労務に関する専門知識が問われます。

事実上の検定資格は「正」であり、こちらを取得すれば就職や転職の際の武器となり、昇給、昇格に繋がる可能性もあります。

「正」「補」ともに実務経験による規定があるので、事前の確認が必要です。



民間資格

受験資格：
年齢制限あり
【補】２０歳以上で
（１）経営労務講座（専門コース）を修了した者　
（２）人事労務に関する職務経験・指導経験を３年以上有する者等　
【正】２７歳以上で
（１）【補】登録後、「実務研修会」を修了した者　
（２）【補】登録後、本部・支部の行う研修会参加単位５０単位を取得し、かつ【正登録認定】論文試験に合格した者等。

◆試験免除該当者などの詳細は要問い合わせ


試験内容：
【補】
（１）経営労務　
（２）賃金管理　
（３）労務診断（すべて論文形式）　

【正】
（１）論文試験（経営労務の診断と指導、経営管理論）　
（２）面接試験



【問い合わせ先】
　
日本経営教育センターコンサルタント事業部
TEL：
03-3918-1010

人事法務士

人事法務士とは、企業の人事業務をはじめ、法務・労務・福利厚生・人材教育・ 法律などの専門知識を持った、労務管理士の上位に位置する資格です。

主催団体は日本人材育成協会。

同協会が認定する労務管理士を取得しているか、3年以上の実務経験を有することが受験要件となっている。

また同協会が実施する8カ月間の人事法務課程を履修することが必要とされている。合格率は25％程度。

人事法務士取得の前提となる人事法務課程の研修内容は次のようになっている。

1.職場の法律知識
2.労働時間・休暇の法律と実務
3.賃金に関する法律
4.求人と採用の法律
5.人事退職の法律
6.社内トラブルの法律
7.修業規則と協約
8.福利厚生と労災
9.労働法上の今日的課題



民間資格

受験資格：
要実務経験、労務管理士資格取得者。

試験内容：

・職場の法律知識
・労働時間、休暇の法律と実務
・賃金に関する法律
・求人と採用に関する法律
・人事、退職に関する法律
・社内トラブルに関する事項
・就業規則と労働協約等



【問い合わせ先】
　
日本人材育成協会
TEL：
06-6226-1148

キャリア・コンサルタント

キャリア・コンサルタントとは、個人の職業選択やキャリア形成において、 専門的見地から効果的なアドバイスを行うもの。

厚生労働省の要件に沿った資格である。

検定は、厚生労働省よりキャリア形成促進助成金対象の指定を受けた機関によって実施されます。その一つである「NPO生涯学習」では、推奨カリキュラムを修了してなおかつ、社会人経験３年以上を受験の要件としています。

今年度ですでに５回の検定を終えており実績のある検定です。

試験の内容は、筆記試験が択一式６０分、論文９０分。

そして、二人一組になって具体的な課題に対してロールプレイングを行う実技試験があります。




公的資格

受験資格：
要実務経験

1.産業カウンセラー試験の合格者であって協会が行うキャリア・コンサルティングの学識及び技能を修得するための特別講習を修了した者

2.シニア産業カウンセラー試験の合格者のうち産業カウンセラー試験に合格していない者であって、前号の特別講習を修了した者

3.シニア産業カウンセラー試験の合格者のうち産業カウンセラー試験に合格している者

4.成年に達した後に職業経験が通算３年以上ある者で､協会若しくは協会が他に委託して行うキャリア・コンサルティングの学識及び技能を修得するための講座(厚生労働省キャリア・コンサルタント養成モデルカリキュラムに準拠)又は協会がこれと同等以上の水準にあるものとして指定した講座を修了した者

5.成年に達した後に職業相談業務又は人事労務管理に従事した期間が通算４年以上である者


試験内容：
学科、実技。

●学科試験
1.キャリア・コンサルティングの社会的な意義に対する理解
2.キャリア・コンサルティングを行うための基本的知識
3.キャリア・コンサルティングの相談実施において必要なスキル
4.キャリア・コンサルティングの包括的な推進、効果的実施に係る能力

●実技試験（ロールプレイング、口述試験）
?相談場面の設定
?「自己理解」支援
?「仕事理解」支援
?「啓発的経験」支援、
?「意思決定」支援
?「方策の実行」支援
?「新たな仕事への適応」支援、
?相談過程の総括


【問い合わせ先】
　
（社）日本産業カウンセラー協会　
キャリア・コンサルタント試験係
TEL：
03-5623-2546